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            津市职业中专学校优秀毕业生((七)
            [来源:本站 | 作者:10bet_10bet下载_十博10bet下载 | 日期:2016年5月20日 | 浏览1043 次] 字体:[]

             

             

                胡新安,男,1973年出生于湖南津市市保河堤镇西湖渔场的一个农民家庭,1995年毕业于湖南津市职业中专学校电子电器维修专业24班,现担任广东省中山市科达通电子有限公司董事长及企业法人。

                该生自幼受父母熏陶懂得勤劳致富的道理,来到津市职业中专学校后在学校老师的影响下开始痴迷于电子产品及维修技术,就读期间他系统地学习了电子专业的一些基础理论知识,如《电工基础》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《家电原理与维修》、《电视机原理与维修》、《音响设备原理与维修》等。特别是对电路原理他善于思考不懂就问,不弄懂电路问题决不罢休。因而他的专业理论功底较深厚。更加难能可贵的是他喜欢自己动手操作,一有空余时间就跑到实验室钻研各类家用电子产品,反复拆装、检测电路。在津市职业中专求学的日子里,经常可以看到他背着工具袋为学校为老师为市民义务维修家用电器。

                20世80年代,从城市到农村,沿海到地,改革放的浪潮涤荡夏的每一角落,封了几千年的家、城国门终于开史慷慨地予了每人以选择的机。已二十多春秋的他也着改革的潮流南下广东,于1995年3月受学校统一分配来到广东省中山市东升镇,中山市国泰电子有限公司做一名普通的操作员。刚从学校毕业出来的他还不知道天高地厚,认为学到的知识太多,带着一副心高气傲的心态去对待每一件事情,总觉得那些没有学过电子专业知识的人员无法与他相比,一个偶然的机会,他的领导(线长)有一次安排他焊接一个电子产品,他整整花了三十分钟也没有焊接成功,旁边有一位老员工教他,他打心底没把别人的方法放在眼里,还是没有接受老员工的指导,继续在那里蛮干,也急得像热锅上的蚂蚁,最终还是没有弄好,没办法为了完成任务,还是听了另外一位老员工的方法,不到1分钟的时间便完成了任务。事实证明“光有理论,没有实践是不行的”。通过此事使他整个人的思想发生了彻底的改变。从此以后一改往日那副傲漫心态,把自己当做是一个什么都不懂的新员工去做事,事事都虚心的去请教那些老员工,正因为有了这颗不耻下问的心态去做事,使得他各方面都得到了飞速的发展,并且得到了上司的赏识,在短短的三个月内提升为品质部负责人,在有了这个基础的前提下,他更加有了前进的动力,每天埋头苦干,上班走在别人前面,下班走在别人后面,从不计较个人的得与失,正因为有了这个平常的心态,更加让上司器重,于1996年春节调到广州做售后部负责人,在广州期间通过接触市场、接触客户让他的业务能力得到了很大的提高,也让他的人生出现了新的转折点。

                在做了一年的售后服务工作以后于97年被另一家企业看中(广州三联电子有限公司),邀请过去任副厂长,薪资由原先售后服务的1800元/月涨至4800元/月,此时的他更加珍惜这来之不易的机会,便全身心的投入到工作当中去。在短短的两年时间内,既管生产又管技术,公司还安排他去从事产品销售工作,这些工作经历使他的业务能力得到了全方位提高,也给他今后的成就与发展奠定了良好的基础。在有了业务基础的前提下,于2001年又被一家中山的同行业(中山市华力通电子有限公司)高薪聘请,年薪10万。在该公司他把销售和管理的经验结合起来,很快得到了上司的赏识,他的能力马上得到了验证。同时老板也将整个企业交由他全权管理,这就使得他与社会的接触面越加广泛。在他觉得天时、地利、人和等条件具备的情况下,于2004年创办了自己的第一份事业—中山市东升镇鸿鑫电子厂,原本以为会一帆风顺,但事与愿违,在尝到了“饱汉不知饥汉苦”的味道以后,才知道创业的艰辛,在找不到产品做的情况下,以致企业两年里没有任何的发展,并有过放弃的念头,但他在勇不言败的信念的驱使下,于2006年10月将企业搬迁至深圳,在不能适应深圳高节奏的环境下于三个月后无可奈何的又搬回中山东升镇,在来回的折腾之中,结识了一些新的业务伙伴,于2007年9月开始真正做自己的产品——各类手机电池,并成功注册“科达通”品牌,从07年到09年短短的两年时间里,企业得到了飞速的发展,并将工厂升级为中山市科达通电子有限公司,于09年4月成功申请为一般纳税人,公司现拥有厂房8100M2,十五条流水线生产设备,在职员工500人,有专门的研发团队,其科研水平高、研发能力强,产品更新换代快,现生产“科达通”品牌系列产品20余种,产品除销往国内各省外还远销东南亚等国,年产值达3000余万元,上缴国家税收上百万元。

                目前,中山市科达通电子有限公司在胡新安董事长带领下,正逐步发展壮大,他的宏伟目标是10年内让企业成为中型企业,实现年产值过亿元。



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